以“信之源”計劃、“達以遠”計劃、“雙十工程”等人才工作成果為基礎，以人力資源開發利用為主線，以深化人才隊伍建設為重點，推動人才工程建設各項工作，樹立人才第一理念，創新體制機制，統籌推進人才的引進、培養、開發、使用、激勵等工作，讓各類人才引得進、留得住、流得動、用得好。 全面發展、人才優先、以用為本、骨干引領、服務經營、市場化薪酬、專業化人才庫、年輕化人才、工作目標責任考核。